Экономить можно по-разному: например, класть меньше кофе себе в чашку — и для
здоровья полезно, и денег меньше потратите. Или можно сыр на бутерброды
потоньше резать. Правда, будет не так вкусно, да и экономия получается смешная…
Но если речь идёт о миллионах долларов, то становится уже не так смешно.
«McDonalds» кладёт один ломтик сыра в двойной чизбургер
В 2008-м году «McDonalds» сделал подлый трюк: убрал один из кусков сыра
из двойного чизбургера, сделал его на доллар дешевле и переименовал в «McDouble».
Этот ход позволил компании экономить по шесть центов на бутерброде и по $15 000 в год
на ресторане.
Американский банк урезал вес чеков
Мы считаем банковский чек чем-то маленьким, лёгким и предназначенным для полёта в
мусорное ведро. А для банка чек — это не просто пустая, но ещё экологически
небезопасная трата денег. И банк изменил вес чеков в банкомате — теперь туда
загружается не девять килограммов бумаги, а всего семь.
Так банк ежегодно экономит по $500 000, заодно спасая деревья.
Американские авиалинии убирают из салата оливку
Знаменитая история о том, как генеральный директор Американских авиалиний Боб
Крандалл обязал убирать одну оливку из каждого салата, который подают пассажирам
во время полёта, часто повторяется в корпоративных кругах. Экономия денег в чистом
виде.
Звучит, как анекдот, а экономит от $40 000 до $500 000 в год. Хотя кажется, что это капля
в море для такой компании, как АА, но это тоже деньги.
Авиакомпания «Ryanair» попросила стюардесс похудеть
Европейская авиакомпания «Ryanair» стремится свести полётный вес к минимуму любым
способом, какой только возможен. Они уменьшили кубики льда и размер журналов для
пассажиров с формата A4 до А5. А ещё они заставили своих стюардесс сбросить по
несколько килограммов. Дополнительной «мотивацией» была съёмка в Календаре
«Ryanair».
«Amazon» платит рабочим по $5000 за увольнение
«Amazon» всегда мыслит нестандартно — это касается и сотрудников. У «Amazon»
огромные склады, и штатным сотрудникам, которые там работают, предлагается по $5000
за то, что они бросят работу.
Цель — стимулировать людей воспользоваться моментом и решить, чего
действительно они хотят: работать на компанию и в долгосрочной перспективе сделать
карьеру или просто получить деньги. Если человек хочет только денег, то от него,
по мнению «Amazon», проще сразу откупиться, а не платить ему зарплату и не
вкладывать деньги в его обучение.
«Cisco» выключился на четыре дня
Интернет-гигант «Cisco» на целых четыре дня впал в состояние «клинической смерти»:
с 29 декабря по 2 января всех сотрудников принудительно отправили в отпуск.
Этот шаг был частью целого комплекса мер по сокращению расходов, которые в итоге
якобы сэкономили компании миллиард долларов.